|
|
|
 |
홈 > 교육정보 > 교육 상세 안내 |
| 교육 기관 |
수토피아HR컨설팅 |
| 교육 강사 |
변희영 강사 |
| 교육 기간 |
2022.11.29 ~ 2022.11.29  |
| 교육 시간 |
7H |
| 교 육 비 |
0 원 |
| 교육 장소 |
부산 동구 중앙대로214번길 7-5 동주빌딩 4층 401호 교육장 (부산역 6번출구에서 도보 5분)  |
| 교육 문의 |
051-850-2035 |
| ● 교육 개요 |
구성원의 보유 능력을 최대한 발휘하게 하여 직무몰입을 극대화
업무 상의 문제점과 해결 방안을 잘 알고 적절한 대응을 하게 됨으로써 서비스 품질 수준 제고
고객 접점에서의 시장 대응이 보다 신속하고 탄력적으로 이루어짐
지시, 점검, 감독, 감시, 연락, 조정 등에 필요한 노력과 비용감소
|
| ● 교육 대상 |
관리자/중간,예비관리자
|
| ● 교육 내용 |
시간 |
Module |
세부 교육 내용 |
강사 |
1H |
Empowerment의 이해와
구성요소
|
• 경영패러다임 이해와 임파워먼트 도입배경
• 임파워먼트 조직문화와 리더십
• 임파워먼트의 성공핵심요소
|
변희영
|
2H |
Empowerment 조직의
구성원 역할론
|
• 이상적인 임파워먼트의 모습/리더의 직위별 업무 성격과 요구능력
• 임파워링리더 vs 위임받은 리더의 책임과 역할
• 용인 할 수 있는 실수 vs 용인 할 수 없는 실수
• 구성원의 실수 vs 구조적 실수
|
1H |
Self Empowerment
|
• 자기 임파워먼트의 구성요소
• 자기 임파워먼트의 실현방안
• Wrap – up (진행소감:느낀 점, 배운 점, 실천할 점) 공유
|
2H |
Group Empowerment
|
• 팀 내 임파워먼트의 현 수준 파악
• 임파워먼트에 대한 저항요인
• 조직구성원의 관계증진전략
|
1H |
Empowering leadership의
핵심역량증진하기
|
• 임파워링 리더십 수준 자가진단
• 적극적 경청 진단
• 임파워먼트의 패러독스
|
|
| ● 기타 |
|
|
|
|
