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홈 > 교육정보 > 교육 상세 안내 |
| 교육 기관 |
수토피아HR컨설팅 |
| 교육 강사 |
변희영 강사 |
| 교육 기간 |
2021.07.21 ~ 2021.07.21  |
| 교육 시간 |
7H |
| 교 육 비 |
0 원 |
| 교육 장소 |
부산시 동구 중앙대로214번길 7-5, 4층 401호 교육장(초량동, 동주빌딩 수토피아HR컨설팅)  |
| 교육 문의 |
051-850-2022 |
| ● 교육 개요 |
구성원의 보유 능력을 최대한 발휘하게 하여 직무몰입을 극대화
업무 상의 문제점과 해결 방안을 잘 알고 적절한 대응을 하게 됨으로써 서비스 품질 수준 제고
고객 접점에서의 시장 대응이 보다 신속하고 탄력적으로 이루어짐
지시, 점검, 감독, 감시, 연락, 조정 등에 필요한 노력과 비용감소 |
| ● 교육 대상 |
| 관리자 |
| ● 교육 내용 |
시간 |
Module |
세부 교육 내용 |
강사 |
1H |
Module 01.Empowerment의 이해와구성요소 |
•경영패러다임 이해와 임파워먼트 도입배경
•임파워먼트 조직문화와 리더십
•임파워먼트의 성공핵심요소 |
변희영 |
2H |
Module 02.
Empowerment 조직의 구성원 역할론 |
•이상적인 임파워먼트의 모습/리더의 직위별 업무 성격과 요구능력
•임파워링리더 vs 위임받은 리더의 책임과 역할
•용인 할 수 있는 실수 vs 용인 할 수 없는 실수
•구성원의 실수 vs 구조적 실수 |
1H |
Module 03.Self Empowerment |
•자기 임파워먼트의 구성요소
•자기 임파워먼트의 실현방안
•Wrap – up (진행소감:느낀 점, 배운 점, 실천할 점) 공유 |
2H |
Module 04.Group Empowerment |
• 팀 내 임파워먼트의 현 수준 파악
• 임파워먼트에 대한 저항요인
• 조직구성원의 관계증진전략 |
1H |
Module 05.Empowering leadership의핵심역량증진하기 |
• 임파워링 리더십 수준 자가진단
• 적극적 경청 진단
• 임파워먼트의 패러독스 |
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| ● 기타 |
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